我们重新定义 企业使用AI的 运营规则
定义OORT的 关键数据
3
创始合伙人
94%
真实采纳率
2026
成立年份
为什么叫OORT
1950年，天文学家Jan Oort将目光投向太阳系的边缘，提出了一个无人见过的理论。没有望远镜，没有卫星，没有可见的证据。只有数据和超越地图所示范围的勇气。他称之为奥尔特云：一个由数万亿颗彗星组成的球体，位于太阳系的极端边界。已知世界终止、未知探索开始的地方。
我们选择OORT这个名字，因为我们相信每家企业都应该将人工智能作为结构性优势。世界不会被分为大企业和小企业。它将被分为懂得用AI运营的企业和停留在旧模式的企业。
我们的使命
将人工智能融入企业运营模式。从数据组织到流程重塑，从战略到文化。我们确保AI不再是实验，而成为企业的结构性组成部分。
我们的愿景
让人工智能成为全球企业新的结构性标准。在未来几年，将AI融入运营结构的企业不仅仅拥有优势，它们将定义全球竞争力的新标准。
我们的宗旨
重新定义规则，引领企业向AI时代转型。我们正在进入人类的新时代。一个智能不再是差异化因素而成为基础的时代。
“95%的市场仍在错误地使用AI。现在做对的企业将没有竞争对手。”
João Moneta
创始人兼CEO, OORT Labs
我们的价值观
指导我们每个决策、产品和关系的原则。
利润 > 规模
专注于盈利，而非不惜一切代价的增长。每个项目都必须产生真实、可持续的价值。
一致性 > 机会主义
一致性和对齐优于投机取巧。我们为长期而建，而非为炒作而建。
简单 > 复杂
简单的解决方案可以规模化。不必要的复杂性是真正采纳的敌人。
现金流 > 任何指标
虚荣指标无法支付账单。产生的现金流是模式有效的证明。
长期 > 短期
每个决策都着眼长期。牺牲未来的短期成果不是我们的追求。
速度 > 完美
速度和迭代优于完美。发布、学习、改进好过永远等待。
创始人
João Moneta
创始人兼CEO
16岁开始创业，20岁前创建并出售了一个AI平台。领导OORT Labs的战略、产品和愿景。
Samir de Biazi
联合创始人
运营和企业管理。数十年在巴西构建和扩展技术公司的经验。
Claudio Reina
联合创始人
Lattine Group执行董事兼投资人。拉丁美洲和欧洲的可扩展B2B平台。Microsoft生态系统、AI、云和并购。