OORT Labs
Carreiras

Construa o futuro da IA empresarial

Buscamos pessoas que querem reescrever as regras de como empresas operam. Não oferecemos conforto. Oferecemos impacto.

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Como trabalhamos

A OORT não funciona como uma empresa tradicional. Operamos com times enxutos, autonomia real e responsabilidade total sobre resultados. Cada pessoa aqui usa IA no dia a dia, não como experimento, como ferramenta de trabalho. Se você precisa de alguém dizendo o que fazer, esse não é o lugar. Se você quer liberdade para entregar o melhor trabalho da sua carreira, continue lendo.

Nossos valores culturais

Seis princípios que definem como trabalhamos, decidimos e entregamos na OORT.

Simplicidade

Simplificamos o que é complexo. Em tudo o que criamos, partimos de uma única pergunta: isso realmente torna a vida das pessoas e empresas mais fácil?

AI-First Sempre

Usamos a inteligência artificial como core de tudo o que criamos. Ela não é um recurso. É a nossa forma de pensar.

Inspirar Customer Love

Não entregamos projetos. Entregamos transformação. Cada interação com a OORT deve fazer o empresário sentir que finalmente encontrou quem entende o seu negócio de verdade.

Extreme Ownership

Agimos como donos, não como participantes. Assumimos responsabilidade total pelos resultados. Do menor detalhe à maior visão.

Ganhar Confiança

Confiança não se declara. Se constrói. Através de consistência, transparência e resultados reais. Num mercado cheio de hype, somos a empresa que faz o que diz.

Dream Big

Sonhar grande e sonhar pequeno dá o mesmo trabalho. Na OORT, escolhemos sempre sonhar grande.

Não contratamos pessoas para preencher vagas. Contratamos pessoas excepcionais e construímos o caminho junto com elas.

João Moneta

CEO-Fundador, OORT Labs

O que esperamos de quem entra

01

Donos, não funcionários

Pense como fundador. Cada decisão que você toma afeta o resultado. Aja como se a empresa fosse sua.

02

Obsessão por resultado

Atividade não é resultado. Não importa quantas reuniões você fez. Importa o que mudou por causa delas.

03

Desconforto produtivo

Crescimento acontece fora da zona de conforto. Se você está confortável demais, provavelmente está estagnado.

04

Comunicação direta

Feedback honesto, sem rodeios, sem politicagem. Dizemos o que precisa ser dito, com respeito e sem demora.

05

Aprenda rápido ou fique para trás

O mercado de IA muda toda semana. Quem não aprende continuamente, fica obsoleto. Curiosidade é obrigação.

Vagas abertas

Estamos crescendo. Se você se identifica com nossa cultura, veja as posições disponíveis.

Engenharia

Engenheiro(a) de IA Senior

Em breve

Engenheiro(a) de Dados

Em breve

Desenvolvedor(a) Full Stack

Em breve

Produto

Product Designer Senior

Em breve

Product Manager

Em breve

Comercial

Account Executive

Em breve

Customer Success Manager

Em breve

Não encontrou sua vaga? Envie mesmo assim.

Se você se identifica com a OORT e acredita que pode contribuir, queremos ouvir de você. Estamos sempre abertos a pessoas excepcionais.

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