OORT Labs
Carreras

Construye el futuro de la IA empresarial

Buscamos personas que quieran reescribir las reglas de cómo operan las empresas. No ofrecemos comodidad. Ofrecemos impacto.

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Cómo trabajamos

OORT no opera como una empresa tradicional. Funcionamos con equipos reducidos, autonomía real y responsabilidad total por los resultados. Todos aquí usan IA a diario — no como experimento, sino como herramienta de trabajo. Si necesitas que alguien te diga qué hacer, este no es el lugar. Si quieres la libertad de entregar el mejor trabajo de tu carrera, sigue leyendo.

Nuestros valores culturales

Seis principios que definen cómo trabajamos, decidimos y entregamos en OORT.

Simplicidad

Simplificamos lo complejo. En todo lo que creamos, partimos de una sola pregunta: ¿esto realmente facilita la vida de las personas y las empresas?

AI-First Siempre

Usamos inteligencia artificial como el núcleo de todo lo que creamos. No es una funcionalidad. Es nuestra forma de pensar.

Inspirar Amor del Cliente

No entregamos proyectos. Entregamos transformación. Cada interacción con OORT debe hacer que el dueño del negocio sienta que por fin encontró a alguien que realmente entiende su negocio.

Responsabilidad Extrema

Actuamos como dueños, no como participantes. Asumimos responsabilidad total por los resultados. Desde el detalle más pequeño hasta la visión más grande.

Ganar Confianza

La confianza no se declara. Se construye. Con consistencia, transparencia y resultados reales. En un mercado lleno de hype, somos la empresa que hace lo que dice.

Soñar en Grande

Soñar en grande y soñar en pequeño requiere el mismo esfuerzo. En OORT, siempre elegimos soñar en grande.

No contratamos personas para llenar puestos. Contratamos personas excepcionales y construimos el camino junto con ellas.

João Moneta

Fundador-CEO, OORT Labs

Lo que esperamos de quienes se unen

01

Dueños, no empleados

Piensa como fundador. Cada decisión que tomas afecta el resultado. Actúa como si la empresa fuera tuya.

02

Obsesión por resultados

Actividad no es resultados. No importa cuántas reuniones tuviste. Lo que importa es qué cambió gracias a ellas.

03

Incomodidad productiva

El crecimiento ocurre fuera de la zona de confort. Si estás demasiado cómodo, probablemente estás estancado.

04

Comunicación directa

Feedback honesto, sin rodeos, sin política. Decimos lo que hay que decir, con respeto y sin demora.

05

Aprende rápido o quédate atrás

El mercado de IA cambia cada semana. Quien no aprende continuamente se vuelve obsoleto. La curiosidad es obligatoria.

Posiciones abiertas

Estamos creciendo. Si te identificas con nuestra cultura, revisa las posiciones disponibles.

Ingeniería

Senior AI Engineer

Próximamente

Data Engineer

Próximamente

Full Stack Developer

Próximamente

Producto

Senior Product Designer

Próximamente

Product Manager

Próximamente

Ventas

Account Executive

Próximamente

Customer Success Manager

Próximamente

¿No encontraste tu rol? Postúlate igual.

Si te identificas con OORT y crees que puedes contribuir, queremos escucharte. Siempre estamos abiertos a personas excepcionales.

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